当工业文化跳出史料档案，走进课堂、校园、企业与工业遗产，会为人才培育带来怎样的化学反应？
9月29日下午，2026工业文化发展大会“工业文化传承与产教融合人才培育会议”在沪举行。作为大会“1+3+1”架构下的重要专题板块，本次论坛把产教融合的思想碰撞场搬到线下，汇聚起政府、高校、企业多方力量，共同探寻工业文化赋能人才成长的现实路径。
论坛汇集工信部工业文化发展中心、上海市经济和信息化委员会、上海工业文化发展基金会、上海市工业文化发展中心相关代表，以及工业文化研究学者、产教融合建设院校、科研机构、企业实践者等，围绕工业文化育人路径、人才培养新模式展开深度对话，为实体经济锻造人才梯队积蓄思想动能。
论坛开场，工业和信息化部工业文化发展中心副主任孙星、上海工业文化发展基金会理事长庄木弟先后带来开幕致辞。立足新型工业化时代背景，嘉宾阐释工业文化铸魂育人的时代价值，呼吁推动工业精神、劳模工匠精神全面融入教育全流程，打通政校企协同育人链条，以文化软实力夯实实体经济的人才底座。
工业和信息化部工业文化发展中心副主任孙星致辞
上海工业文化发展基金会理事长庄木弟致辞
现场，“工业文化・生生不息”——2026年上海工业文化传播系列活动正式亮相。孙星、庄木弟及嘉定区委宣传部副部长龚律、上海市经济和信息化委员会消费品和时尚产业发展处副处长郑一飞、上海市工业文化发展中心主任贾勉、北辰致远（上海）企业管理咨询有限公司总经理Daryoush Ziai共同参与发布，推出上海工业文化年度传播新行动。
“工业文化・生生不息”——2026年上海工业文化传播系列活动正式亮相
主旨演讲环节设置“共生、破圈、聚力”三大篇章，十多位来自高校、企业、研究机构的嘉宾轮番登台，带来兼具理论深度与实践温度的分享。
“共生・产教融合锚定工业人才新命题”篇章，上海电机学院党委副书记李晓军，分享高校在产教融合中的探索与实践；上海自然堂集团有限公司总经理陈娟玲博士站在企业视角，分享企业在工业精神传承与人才培养中的坚守与创新；北辰致远（上海）企业管理咨询有限公司总经理Daryoush Ziai回望中国工业由韧性成长迈向创新引领的发展历程，剖析产业迭代对新时代工业人才提出的能力新要求。
北辰致远（上海）企业管理咨询有限公司总经理Daryoush Ziai演讲
上海电机学院党委副书记李晓军演讲
自然堂集团公共事务总经理陈娟玲演讲
“破圈・多元场景激活工业文化势能”篇章，上海市工业文化发展中心副主任周艳萍详解《工业文化满天星・未来人才培育行动》；华东建筑集团股份有限公司副总裁周静瑜以陶溪川为样本，分享工业遗产活化如何吸引青年群体、孵化特色产业；上海市工商外国语学校校长冯梅分享实践经验，探索如何将工业文化、劳模工匠精神厚植于职业教育土壤；国家电投原企业文化总监荆玉成分享工业美学如何赋能核电发展的实践探索，为核电强国建设铺就文化之路。
上海市工业文化发展中心副主任周艳萍演讲
“聚力・工业文化铸魂构建育人生态”篇章聚焦校园文化、课程体系、科学家精神与产教融合逻辑。上海市工业技术学校校长张伟罡分享以工业文化浸润中职校园、涵养工匠精神的实践；上海理工大学宣传部部长何炉进介绍红色工业文化赋能卓越工程创新人才课程体系建设的经验；上海辉文生物股份有限公司研发中心负责人张世兴挖掘科学家精神与工业人才培育之间的深层关联；上海大学中国三线建设研究中心主任助理高霄旭系统复盘工业遗产资源转化，探讨工业文化深度融入产教融合的底层逻辑、落地实践与未来展望。
上海辉文生物股份有限公司研发中心负责人张世兴演讲
上海大学中国三线建设研究中心主任助理高霄旭演讲
今年，工业文化发展大会首次纳入世界设计之都大会（WDCC）整体框架、同期同地举办，实现工业文化与创意设计两大平台的深度联动。以工业文脉为根基、以创新设计为纽带，打通“工业文化传承——设计创新赋能——产业价值升级”的转化链路，汇聚产业、设计、文博各界资源，推动工业遗产活化、工业品牌塑造与设计创新融合共生，以文化聚力、设计赋能助力新型工业化与城市高质量发展。
一场论坛，既是观点的交锋，也是实践的集结。这里既有高屋建瓴的理论思辨，也有来自院校、企业、工业遗产一线的鲜活样本。
参会嘉宾形成共识：工业文化是推进新型工业化的精神内核。今后要持续推动工业精神进校园、进课堂、进社会实践中国股票配资，打通教育链、人才链、产业链，搭建多方共建的育人生态，为实体经济高质量发展筑牢坚实的人才根基。
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